{"id":7497,"date":"2025-10-01T10:21:35","date_gmt":"2025-10-01T08:21:35","guid":{"rendered":"https:\/\/metarom.eu\/?post_type=app_blog_post&p=7497"},"modified":"2025-10-01T16:11:50","modified_gmt":"2025-10-01T14:11:50","slug":"die-trophaee-great-place-to-work-for-women-2025","status":"publish","type":"app_blog_post","link":"https:\/\/metarom.eu\/de\/actualites\/die-trophaee-great-place-to-work-for-women-2025\/","title":{"rendered":"Metarom France erh\u00e4lt die Troph\u00e4e Great Place to Work for Women 2025"},"content":{"rendered":"\n
Une reconnaissance de l\u2019engagement en faveur de l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle homme\/femme<\/h2>\n\n\n\n
Metarom France, ein auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Aromal\u00f6sungen und Karamellen f\u00fcr die Lebensmittelindustrie spezialisiertes Unternehmen mit Sitz in Boves (80), erh\u00e4lt die Troph\u00e4e Great Place to Work for Women<\/em> 2025. Damit reiht sich das Unternehmen in die Liste der 50 franz\u00f6sischen Unternehmen ein, die sich am st\u00e4rksten f\u00fcr die Gleichstellung von Frauen und M\u00e4nnern am Arbeitsplatz einsetzen. Metarom wurde als eines von 25 Unternehmen mit weniger als 250 Mitarbeitern ausgew\u00e4hlt und ist bereits zertifiziert als Great Place To Work<\/em> in den Jahren 2024 und 2025. So wird das Engagement f\u00fcr Fairness, Respekt und Inklusion best\u00e4tigt, das im Zentrum unserer DNA steht.<\/p>\n\n\n\n
Eine Umgebung, in der es sich gut arbeiten l\u00e4sst… f\u00fcr alle und jeden<\/h2>\n\n\n\n
Dieses Siegel bekommt man nicht ohne Weiteres. Es m\u00fcssen sich mindestens ein Drittel Frauen in der Belegschaft und unter den Managern befinden, ein hohes Ma\u00df an positiver Wahrnehmung der Gleichstellung und die Umsetzung konkreter Ma\u00dfnahmen, die weit \u00fcber die gesetzlichen Verpflichtungen hinausgehen. Beim Index f\u00fcr die Gleichstellung von Frauen und M\u00e4nnern m\u00fcssen mindestens 89 % erreicht werden. F\u00fcr Metarom spiegelt diese Anerkennung eine kollektive Arbeit und eine Personalpolitik wider, die den Menschen – und die Vielfalt – in den Mittelpunkt der Leistung stellt.<\/p>\n\n\n\n
In der t\u00e4glichen Arbeit ist Metarom bestrebt, jeder Mitarbeiterin Entwicklungsm\u00f6glichkeiten, eine faire Anerkennung ihrer Arbeit und ein echtes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben zu garantieren.<\/p>\n\n\n\n
Eine Bestenliste, die gesellschaftliche Herausforderungen beleuchtet<\/h2>\n\n\n\n
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Durch die Auszeichnung Great Place to Work for Women<\/em> wurden die Stimmen von fast 2.000 Frauen geh\u00f6rt: Die Wirklichkeit ihrer Karriere, Anerkennung, psychische Gesundheit, Zugang zu Chancen, Arbeitsflexibilit\u00e4t usw. All dies sind Themen, um die auch 2025 noch t\u00e4glich in der Industrie und anderswo gek\u00e4mpft wird. Bei Metarom tr\u00e4gt jede Initiative – sei es die Unterst\u00fctzung der Elternschaft, die Aufwertung der Geschlechterverteilung in allen Berufen oder die Bereitstellung eines sicheren und stimulierenden Umfelds – konkret dazu bei, diese noch allzu pr\u00e4senten Unterschiede zu verringern.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\u201eDie Zertifizierung als Great Place to Work for Women <\/em>ist eine echte Anerkennung des integrativen Arbeitsumfelds in unserem Unternehmen, das wir f\u00f6rdern m\u00f6chten und das die individuelle Entfaltung ebenso wie den gemeinsamen Erfolg beg\u00fcnstigt. Die Gleichstellung im Beruf ist ein wesentlicher Hebel f\u00fcr den Fortschritt. Vielfalt ist ein Reichtum, der die Innovation f\u00f6rdert. Das Wohlbefinden der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht im Mittelpunkt unserer nachhaltigen Leistung. Ein riesiges Dankesch\u00f6n an alle unsere Teams, die Metarom zu einem Ort machen, an dem es sich f\u00fcr alle gut arbeiten l\u00e4sst.\u201c erkl\u00e4rt L\u00e9a Poulain-Bernard<\/strong>, Leiterin der Personalabteilung bei Metarom France.<\/p>\n\n\n\n
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Lust auf ein Unternehmen, in dem es Spa\u00df macht zu arbeiten?<\/p>\n\n\n\n
![\"R\u00e9compense](\"https:\/\/metarom.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/gptw-hd-0190-768x1024.jpg\")
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