Metarom France reçoit le Trophée Great Place to Work for Women 2025

Une reconnaissance de l’engagement en faveur de l’égalité professionnelle homme/femme

Metarom France, entreprise spécialisée dans la création, fabrication et distribution de solutions aromatiques et de caramels pour l’industrie agro-alimentaire et basée à Boves (80), reçoit le Trophée Great Place to Work for Women 2025. L’entreprise rejoint ainsi le palmarès des 50 entreprises françaises les plus engagées pour l’égalité entre les femmes et les hommes au travail. Sélectionnée parmi les 25 entreprises de moins de 250 collaborateurs, Metarom, déjà certifiée Great Place To Work en 2024 et 2025, confirme son engagement de longue date en faveur de l’équité, du respect et de l’inclusion, au cœur de son ADN.

Un environnement où il fait bon travailler… pour toutes et tous

L’obtention de ce label repose sur une méthodologie exigeante : un minimum d’un tiers de femmes dans les effectifs et parmi les managers, un haut niveau de perception positive de l’égalité et la mise en œuvre d’actions concrètes allant bien au-delà des obligations légales, avec 89 % d’index égalité femmes-hommes. Pour Metarom, cette reconnaissance reflète un travail collectif et une politique RH qui placent l’humain – et la diversité – au centre de la performance.

Au quotidien, Metarom s’attache à garantir à chacune de ses collaboratrices des opportunités d’évolution, une reconnaissance équitable de son travail, et un équilibre réel entre vie professionnelle et vie personnelle.

Un palmarès qui met en lumière les enjeux de société

À travers le palmarès Great Place to Work for Women, ce sont les voix de près de 2 000 femmes qui ont été entendues : la réalité de leur carrière, la reconnaissance, la santé mentale, l’accès aux opportunités, la flexibilité du travail… Autant de sujets qui, en 2025, restent des combats quotidiens dans l’industrie et ailleurs. Chez Metarom, chaque initiative – qu’il s’agisse d’accompagner la parentalité, de valoriser la mixité dans tous les métiers ou d’offrir un environnement sécurisé et stimulant – contribue à réduire concrètement ces écarts encore trop présents.

« Être certifiés Great Place to Work for Women, est une véritable reconnaissance de l’environnement de travail inclusif mis en place dans l’entreprise que nous souhaitons valoriser, favorisant l’épanouissement individuel autant que la réussite collective. L’égalité professionnelle est un levier essentiel de progrès. La diversité est une richesse qui stimule l’innovation. Le bien-être des collaboratrices et collaborateurs est au cœur de notre performance durable. Un immense merci à toutes nos équipes, qui font de Metarom un lieu où il fait bon travailler pour toutes et tous. » explique Léa Poulain-Bernard, Responsable Ressources humaines Metarom France.

Envie de rejoindre une entreprise où il fait bon travailler ?