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Metarom France certifiée Great Place to Work® 2025 : une reconnaissance qui dure

Metarom France certifiée Great Place to Work® 2025 : une reconnaissance qui dure

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Une nouvelle certification qui fait sens

Pour la deuxième année consécutive, Metarom France est fière d’être certifiée Great Place to Work®. Ce label, référence mondiale en matière de qualité de vie au travail, récompense les entreprises où les collaborateurs s’épanouissent professionnellement et humainement. Obtenir cette reconnaissance une nouvelle fois confirme que notre engagement n’est pas ponctuel, mais s’inscrit dans la durée.

Une reconnaissance durable de notre engagement

La première certification en 2024 a été un moment fort. Celle de 2025 l’est tout autant. Elle reflète la dynamique collective de l’ensemble de nos équipes, mobilisées pour faire de Metarom France un lieu de travail stimulant, bienveillant et porteur de sens. Ce renouvellement confirme que nous plaçons l’humain au cœur de notre projet d’entreprise.

salariés metarom

Le bien-être au travail : une priorité concrète

Chez Metarom France, le bien-être des collaborateurs est une réalité quotidienne. Il s’appuie sur des engagements forts :

  • Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle respecté : 25 jours de congés payés, congés d’ancienneté, 22 RTT, horaires de journée uniquement (du lundi au vendredi).
  • Des dispositifs inclusifs : accord télétravail, sécurisation des conditions de travail des futurs parents, crèche inter entreprise avec des berceaux réservés pour les futurs parents, évènements d’entreprise réguliers (semaine QVT, développement durable, mobilité, 20 ans du site…).
  • Une politique de prévention des risques : sensibilisation aux risques physiques et psychologiques, investissements pour améliorer les conditions de travail, réduction de la pénibilité.
  • Un parcours professionnel sécurisé : intégration structurée, développement des compétences, accompagnement RH à chaque étape de carrière.
  • Un partage équitable de la valeur : Primes d'intéressement et de participation répartis équitablement.

Ces actions ne représentent qu’une partie des engagements déployés par Metarom France au quotidien pour favoriser un environnement de travail sain, motivant et respectueux.

salriés metarom

Une fierté pour aujourd’hui, une ambition pour demain

Cette certification nous rend fiers, bien sûr. Mais elle nous engage surtout à aller plus loin : continuer à écouter, à innover, à faire évoluer nos pratiques pour que chacun, à tous les niveaux de l’entreprise, puisse s’épanouir pleinement. Chez Metarom France, nous croyons qu’un collaborateur bien dans son poste est un moteur puissant pour faire rayonner notre entreprise.

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