Entdecken Sie unseren CSR-Bericht 2024: Konkrete Verpflichtungen, ausgerichtet an den Zielen für nachhaltige Entwicklung

Im zweiten Jahr veröffentlicht Metarom Frankreich seinen CSR-Bericht, der nun auf unserer Website zum Download bereitsteht. Dieses Dokument spiegelt unseren Willen wider, konsequent und transparent für eine verantwortungsvollere Entwicklung zu handeln, und dies in Verbindung mit den Zielen der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung.

Unser Ehrgeiz: Unsere Leistung in einen Ansatz einbetten, der positive Auswirkungen hat, und zwar sowohl auf die Umwelt als auch auf soziale und wirtschaftliche Aspekte.

In diesem Bericht erhalten Sie:

Eine Einführung in unsere CSR-Vision und die Highlights des Jahres

Als engagierter Akteur in der Branche der Lebensmittelzutaten ist Metarom seinen Kunden und dem Geschmack der Verbraucher auf der ganzen Welt sehr nahe. Unsere Herausforderung besteht darin, Werte zu schaffen und zu teilen: den wirtschaftlichen Fortschritt mit sozialen und ökologischen Herausforderungen in Einklang zu bringen, aber auch eine vertrauensvolle Beziehung zu allen Stakeholdern aufzubauen.

Metarom setzt sich für eine nachhaltige Entwicklung ein und macht die soziale Verantwortung zu einem Schwerpunkt seiner Entwicklung.

Unsere Aktionen für eine nachhaltige Beschaffung

Wir fördern langfristige Partnerschaften sowie die positive Entwicklung der lokalen Gemeinschaften und der Rohstoffproduzenten.

Wir fördern Arbeitspraktiken, die die Menschenrechte und die internationalen Arbeitsnormen respektieren.

Die Reduzierung unseres ökologischen Fußabdrucks

Wir sind ständig bestrebt, den ökologischen Fußabdruck unseres Produktportfolios (natürliche und synthetische Produkte) zu verringern.

Wir wenden Grundsätze zur effizienten Nutzung von Ressourcen wie Wasser und Energie an. Wir reduzieren unsere Treibhausgasemissionen und helfen bei der Einrichtung und Nutzung von Projekten zur Kreislaufwirtschaft.

Unsere Verpflichtungen in Bezug auf das Wohlbefinden am Arbeitsplatz

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und ihre Sicherheit haben für uns höchste Priorität.

Wir streben eine faire Behandlung und Chancengleichheit für alle unsere Mitarbeiter und Bewerber an und setzen uns für die Förderung von Vielfalt und Inklusion ein.

Wir bieten unseren Mitarbeitern Möglichkeiten zur Verbesserung ihrer beruflichen Fähigkeiten, ob einzeln oder gemeinsam.

Unsere Richtlinien zur Produktsicherheit

Wir erfüllen die Anforderungen der Gesetze und Vorschriften, auch jene der Kunden, und gehen oft darüber hinaus, um optimale Sicherheit zu gewährleisten.

Transparenz in unserem Austausch

Wir dulden kein wettbewerbswidriges Verhalten, keine Korruption und keine Bestechungspraktiken in unserem Unternehmen und verpflichten uns, die IFRA IOFI Antitrust Compliance Policy einzuhalten.

Wir berichten über unsere Aktivitäten in Übereinstimmung mit den internationalen Standards für die Berichterstattung und den Zielen der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung.

Wir stärken den Dialog und die Zusammenarbeit zwischen den Stakeholdern entlang der gesamten Wertschöpfungskette, auch mit anderen Unternehmen, öffentlichen Organisationen und Regierungen, um Bereiche von gemeinsamem Interesse anzugehen.

Dieser Bericht belegt unser Engagement, jeden Tag ein nachhaltiges Unternehmen für und mit all unseren Stakeholdern aufzubauen, und steht im Einklang mit den großen Herausforderungen unserer Branche und der SDGs.