Zertifizierung Great Place To Work
Eine Qualitätsgarantie, die die Maßnahmen widerspiegelt, die wir täglich für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ergreifen.
Personalressourcen
Das Wachstum von Metarom
beruht auf gemeinsamen HR-Werten.
Die Mitarbeitererfahrung bei Metarom stützt sich auf die Integration einer gerechten und Teilhabe bietenden Lohnpolitik, auf die Nutzung digitaler Arbeitsmittel und des Projektmodus‘, um voranzukommen, auf die Weiterentwicklung der Beschäftigungsfähigkeit während der gesamten Berufslaufbahn und auf eine gemeinsame positive und sinnreiche Unternehmensvision und -kultur.
Unsere Versprechen,
im Dienste der beruflichen
Weiterentwicklung
- Förderung und Übermittlung von beruflichen Fachkenntnissen über ständige Exzellenzschulungen und eine Teamleitung, die auf offenen, lehrreichen Prozessen beruht,
- Förderung von Innovation und Mitarbeiterengagement, indem jedem Mitarbeiter Verantwortung übertragen und sein Wachstum unterstützt wird
- Stärkung des mitarbeiternahen Managements durch Förderung und Schulung unserer Gruppe aus über 25 Managern
Unser Ergebnis in 2024: 89 von 100!
Das ist unser Index für berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern, und darauf sind wir stolz.
Unsere Verträge für Lebensqualität bei der Arbeit
- Vereinbarkeit zwischen Berufs- und Privatleben
- Gesundheit und Sicherheit bei der Arbeit
- Einbindung des Unternehmens in eine CSR-Strategie
Unsere Tätigkeitsfelder
entdecken
Unser Unternehmen umfasst viele Tätigkeitsfelder, die von engagierten Mitarbeitern ausgeübt werden.
Camille
Leiterin der Abteilung für Regulierungsangelegenheiten
Claude
Key Account Manager
Ornella
Techniker in der Anwendungsabteilung
Boris
Ingenieur in der F+E Karamell
Alexandre
Flavorist
Ornella
Qualitätskontrollabor
Jérôme
Logistikmanager
Arnaud
Produktionstechniker
Unsere Stellenangebote
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