Personalressourcen

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Unsere Jobangebote entdecken

Bei METAROM France arbeiten bedeutet, zu einem Unternehmen zu kommen, in dem das Menschliche und die Lebensqualität am Arbeitsplatz zu unseren wichtigsten Prioritäten gehören. Wir sind überzeugt, dass die Entfaltung unserer Mitarbeiter der Schlüssel für eine nachhaltige Leistung ist. Aus diesem Grund setzen wir hier auf konkretes Handeln, um einen ausgeglichenen, sicheren und sinnvollen Rahmen für die Arbeit zu bieten.

Unsere Arbeitsumgebung

Work-Life-Balance

Übereinkunft Home-Office : Bis zu 45 Tage im Jahr.
Arbeitszeiten von Montag bis Freitag für alle, auch für die Mitarbeiter in der Produktion.
Übereinkunft über Lebensqualität und Arbeitsbedingungen, welche die Work-Life-Balance in unserer Unternehmenskultur verankert.
Begleitung der werdenden Eltern: Reservierte Plätze in der betriebseigenen Kinderkrippe, Broschüre zum Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub, 20 zusätzliche Tage Home-Office für schwangere Frauen, Unterstützung durch die Personalabteilung vor und nach der Freistellung.

Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz

Übereinkunft zu belastenden Arbeitsplätzen seit 2015, um die Gefahren am Arbeitsplatz zu verhindern und zu reduzieren.
Fortbildung Sicherheit für alle, die neu dazukommen.
324.000 EUR innerhalb von zwei Jahren in Projekte investiert, die die Arbeitsbedingungen verbessern.
Ergonomie und Sicherheit verwirklichen, bei jeder neuen industriellen Investition.

Kommunikation

Steeple, unser firmeneigenes soziales Netzwerk, für Informationen, für jedermann zugänglich.
Gemeinschaft der Manager, um die Informationen in jeder Abteilung weiterzugeben und zu teilen.
Monatliche Konferenz der leitenden Mitarbeiter, um Transparenz und strategische Ausrichtung sicherzustellen.

Teilhaben am geschaffenen Mehrwert

Übereinkunft für eine gerechte Aufteilung der Gewinnbeteiligung (im Verhältnis zur Firmenzugehörigkeit).
Jährliche Bekanntgabe des finanziellen Ergebnisses, um die gesamte Belegschaft mit einzubeziehen